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Les 5 idées reçues sur la franchise qui freinent trop d’entrepreneurs
« C’est trop cher », « on perd sa liberté », « c’est seulement pour les débutants »… Ces phrases, vous les avez sûrement déjà entendues. Ou peut-être même pensées. Et pourtant, elles sont bien souvent fausses ou largement exagérées.
Voici 5 idées reçues sur la franchise à déconstruire une bonne fois pour toutes.
1. « La franchise, c’est trop cher »
Oui, une franchise demande un investissement. Mais savez-vous combien coûte vraiment un démarrage en solo ? Entre les essais-erreurs, les consultants, les outils à créer, les campagnes à tester… le coût réel est souvent bien plus élevé.
Avec une franchise, vous investissez dans un modèle qui fonctionne déjà. Et vous gagnez 2 à 3 ans d’essais évités.
2. « En franchise, on perd sa liberté »
Faux. Vous êtes le propriétaire de votre entreprise. Vous décidez de votre rythme, vous bâtissez votre équipe, vous développez votre territoire.
La franchise vous offre un cadre. Pas des chaînes. C’est un filet de sécurité, pas une cage.
3. « Ce n’est pas fait pour les profils expérimentés »
Bien au contraire. De nombreux franchisés sont d’anciens cadres, gestionnaires ou entrepreneurs. Ce sont leurs compétences en gestion, leadership et stratégie qui font toute la différence dans l’application du modèle.
La franchise valorise les profils d’expérience. Elle les propulse.
4. « Ce n’est pas vraiment être entrepreneur »
Faux encore. Être franchisé, c’est :
- Prospecter,
- Recruter,
- Gérer une équipe,
- Suivre sa rentabilité,
- Développer un marché,
- Porter une vision locale.
C’est de l’entrepreneuriat. Avec plus de chances de réussite.
5. « Il y a trop de contraintes »
Il y a des standards, oui. Mais ces standards vous permettent de livrer un service de qualité, reconnu, cohérent.
Ce que certains appellent « contraintes », d’autres l’appellent « cadre professionnel qui sécurise la croissance ».
Conclusion : Ce que vous croyez savoir sur la franchise mérite d’être revisité
La franchise n’est pas une voie facile. Mais elle est loin d’être rigide, inaccessible ou réservée aux débutants. C’est une manière intelligente de bâtir une entreprise avec du soutien, des outils, et une vraie vision.
Travail Global, par exemple, accompagne ses franchisés avec méthode, transparence et ambition. Si vous avez mis votre projet entrepreneurial sur pause à cause de ces idées reçues… il est temps d’y revenir avec un regard neuf.
Et si on en parlait ?
Travail Global : Connecter les talents, Propulser les entreprises.
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